Nhân viên Văn hóa doanh nghiệp – Tập Đoàn Công Nghiệp – Viễn Thông Quân Đội Viettel – PR131

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu hiện trang văn hóa và xác định các vấn đề ưu tiên khắc phục và định hướng cách khắc phục.
• Chuẩn hóa các tài liệu Văn hóa, phù hợp với định hướng và chiến lược của Tập đoàn
• Xây dựng kế hoạch triển khai văn hóa (lộ trình, mô hình, phương pháp), kế hoạch truyền thông và đào tạo CBCNV.
• Hướng dẫn các đơn vị trong Tập đoàn thực hiện xây dựng và triển khai văn hóa theo định hướng.
• Xây dựng KPI v/v hiệu quả triển khai văn hóa tại cấp Tập đoàn và đơn vị.
• Đánh giá hiệu quả triển khai văn hóa tại Tập đoàn và đơn vị theo định kỳ.
• Nghiên cứu xu hướng xây dựng văn hóa số trên thế giới, phân tích và áp dụng tri thức văn hóa mới tại Tập đoàn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ học vấn/chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Tiếp thị, Quan hệ công chúng, Tiếng Anh, Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
• Hiểu biết về các yếu tố cấu thành, nguyên tắc xây dựng và đo lường văn hóa doanh nghiệp.

• Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp: rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày logic.
• Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
• Cẩn thận tỉ mỉ, trách nhiệm đến cùng
• Sử dụng Tiếng Anh thành thạo

• Kinh nghiệm

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Tham gia xây dựng/giám sát văn hóa doanh nghiệp tại ít nhất 01 đơn vị.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

# Dẫn đầu thị trường

• Cơ hội được làm việc tại Tập đoàn tiên phong mở đường , kiến tạo tương lai thông minh, gắn kết của Việt Nam.
• Cơ hội được thử sức trong những lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.

# Môi trường năng động sáng tạo

• Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng.
• Được khơi gợi cảm hứng làm việc với văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.

# Cơ hội thử thách và phát triển

• Áp dụng kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm chuyên môn giải quyết các bài toán hấp dẫn, thử thách tại Viettel.
• Cơ hội thử sức ở nhiều lĩnh vực, sản phẩm và quốc gia khác nhau góp phần thay đổi xã hội .
• Viettel cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho những người trẻ tuổi.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội được đào tạo, trao dồi kĩ năng định kì và nhu cầu thực tế.

# Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày .
• Thưởng thức bữa trưa thơm ngon tại Tập đoàn, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng.
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị
• Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV và người thân với trang thiết bị hiện đại.

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (VIETTEL) – Top 5 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2018 (theo khảo sát Anphabe) là Doanh nghiệp viễn thông có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất thế giới, luôn đi đầu trong đổi mới sáng tạo và luôn lắng nghe, thấu hiểu để đem tới những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Viettel hiện là tập đoàn có thương hiệu giá trị nhất Việt Nam, Top 30 công ty viễn thông toàn cầu với gần 70.000 nhân viên và có cơ sở tại 11 quốc gia trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.

Được làm việc tại Ban Truyền thông Tập đoàn – môi trường hứa hẹn nhiều cơ hội và thách thức cho các bạn trẻ đam mê và tràn đầy nhiệt huyết.

ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY

Tham khảo các vị trí tuyển dụng khác tại đây.