Tin tức mới cập nhật

Nhân Viên Content Marketing – Công Ty Aztech – CT81

Hạn cuối: 10/06/2021

Bằng sứ mệnh mang đến một giải pháp vận hành tổng thể cho các Doanh nghiệp vừa và nhỏ, lấy công nghệ làm nền tảng phát triển cốt lõi cùng với triết lý kinh doanh “TỐI THIỂU HÓA CHI PHÍ – TỐI ĐA HÓA HIỆU NĂNG” AZTech tin rằng sẽ cải thiện đáng kể hiệu năng trong từng giai đoạn phát triển của Doanh nghiệp Bạn. Hoàn thiện để trở thành sự lựa chọn “sáng suốt” của mỗi Doanh nghiệp.” Hãy trải nghiệm giải pháp toàn diện từ A-Z của Chúng tôi.

Nhân Viên Content Marketing – Công Ty Aztech

1. Mô tả công việc

Lập kế hoạch phát triển thương hiệu trên mạng xã hội (chủ yếu fanpage);
Lên kế hoạch sản xuất content trên các kênh social khác nhau (Facebook, Instagram, Twitter,..) bao gồm: lên ý tưởng nội dung, xây dựng content theo yêu cầu, theo dõi và thay đổi nội dung cho phù hợp với từng giai đoạn và từng chiến dịch;
Triển khai các hoạt động minigame;
Lên kế hoạch & quản lý triển khai các hoạt động với KOLS / Influencer trên mạng xã hội;
Xây dựng định hướng nội dung và chịu trách nhiệm về chất lượng các chiến dịch truyền thông Digital Marketing;
Quản lý và tối ưu các hoạt động của fanpage. Xử lý các sự cố tiêu cực của fanpage;
Tương tác trả lời khách hàng;
Thực hiện các báo cáo theo từng giai đoạn và xử lý các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của của công việc.
Thông tin tham khảo về sản phẩm:
+ Link website: https://colocolo.vn/+ Link fanpage: https://www.facebook.com/colocolo.vn

2. Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc tương đương;
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị tri tương đương;
Có kinh nghiệm làm các dự án branded content là lợi thế;
Tiếng Anh cơ bản;
Sử dụng thành thạo phần mềm chỉnh sửa hình ảnh: Photoshop, Powerpoint, phục vụ cho nhu cầu biên soạn nội dung;
Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt;
Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc;
Hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp;
Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, làm việc độc lập, làm việc nhóm;
Có laptop cá nhân.

3. Chính sách đãi ngộ

Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có nhiều điều kiện phát triển;
Được tạo điều kiện tham gia các khóa học đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn để phục vụ tốt hơn cho công việc đang phụ trách;
Được hưởng các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết,…;
Được xem xét tăng lương ít nhất là 6 tháng 1 lần;
Được thưởng lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm;
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch năm tối thiểu 02 lần/ năm.