Chuyên Viên SEO – Đại Việt Group – SEO315

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đánh giá vị thế website và đối thủ, đánh giá điểm mạnh điểm yếu của mình và đối thủ.
• Lên kế hoạch seo tổng thể cho dự án (technical, onpage, offpage).
• Triển khai, giám sát và kiểm soát chất lượng các công việc của dự án, đảm bảo hoàn thành KPI ranking, traffic.
• Phối hợp với các phòng ban khác, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai task.
• Cập nhật các thông tin mới nhất về thị trường, công cụ tìm kiếm, thuật toán của Google.
• Training, hướng dẫn các bạn member trong công việc chi tiết.
• Nghiên cứu, thử nghiệm và phát triển các phương thức SEO an toàn, hợp lý.
• Xử lý các công việc khác khi có yêu cầu từ Trưởng nhóm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành CNTT, TMĐT, tin học ứng dụng;
• Đã có kinh nghiệm triển khai trực tiếp có kết quả ở các dự án SEO (vui lòng ghi rõ kết quả của từng dự án đã triển khai trong CV);
• Nắm vững kiến thức onpage, offpage, technical, user experience, seo tổng thể
• Nắm vững các thuật toán của GG
• Hiểu và nắm được rõ các khái niệm của SEO; sử dụng thành thạo các cộng cụ kiểm tra backlink, cách công cụ, phần mềm hỗ trợ cho SEO.
• Sử dụng excel thành thạo, kỹ năng xử lý dữ liệu tốt
• Sử dụng tiếng Anh thành thạo là một lợi thế
• Nhanh nhạy, khả năng nắm bắt và xử lý vấn đề tốt

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 và một ngày thứ 7 đầu tiên của tháng. Ngày thứ 7 này được gọi là ngày Đại Việt. CBNV sẽ tham gia các hoạt động văn hóa, đào tạo, hội thảo, talkshow, teambuilding,…;
• Thời gian làm việc: Có 2 khung giờ làm. 8h đến 17h15 hoặc 8h30 đến 17h45. Một ngày có 30 phút linh động để đi muộn hoặc về sớm. Đảm bảo làm đủ 8h/ngày
• Chấm công bằng nhận diện khuôn mặt;
• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% mức lương được offer. Sau 2 tháng thử việc được hưởng 100% lương được offer. Và được đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN)
• 06 tháng đánh giá hiệu suất làm việc một lần. Tương ứng với kì review lương dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc;
• Thưởng thâm niên, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc vào cuối năm;
• Ngoài ra, thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (8/3; 30/4-1/5; 2/9…), sinh nhật. Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
• Khám sức khỏe định kì 1 năm/lần. Thường vào giữa năm tại các bệnh viện lớn như Thu cúc, Hồng Ngọc
• Du lịch nghỉ mát kết hợp kỷ niệm sinh nhật công ty 1 năm/lần;
• Sau 1 năm làm việc sẽ được cấp thẻ BH của PVI để hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh, nội trú, ngoại trú.
• Phụ cấp gửi xe; ngoài ra phụ cấp điện thoại và đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc;
• Happy hour 1 tháng/lần vào bữa xế chiều;
• Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án thông qua các buổi đào tạo nội bộ chung do phòng Đào tạo tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng ban;
• Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi, 
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, sôi động, hiện đại và đa văn hóa; Các hoạt động truyền thông, sự kiện vào các dịp lễ diễn ra thường xuyên;
• Văn phòng làm việc đúng tính chất 1 công ty công nghệ, tạo cảm hứng làm việc cao, sáng tạo. Văn phòng có đủ tiện nghi: Pantry, tủ lạnh, lò vi sóng, phòng games, phòng đọc sách, phòng tập gym, phòng vắt sữa, máy massage,…
• Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng;

GIỚI THIỆU CÔNG TY